一、领导重视，积极参与。

　　为加强对“六五”普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，成立了专门的普法教育工作领导小组，领导小组下设办公室，负责普法规划的具体实施，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关部门分工协作、全系统职工共同参与的良好格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。领导干部带头学法用法，深入学习宣传宪法和国家基本法律制度、中国特色社会主义法律体系以及建设领域相关法律法规，依法办事的能力逐步提高。

　　二、工作到位，基础扎实。

　　我公司加大普法资料经费的投入，购置了各种普法教材、资料，全公司干部职工自学普法教材达到100%，做到学习有资料，培训有场所。先后完成了《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑市场管理条例》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规的学习。在领导干部带头学法的影响带动下，全系统掀起了学法的新高潮。

　　三、精心组织，形式多样。

　　在开展“六五”普法工作中，我公司坚持集中培训与自学相结合，面向全系统干部职工有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。集中利用全国法制宣传日等重大法制宣传教育节日，有组织地积极开展大规模、丰富多彩的法律法规集中宣传，不断掀起学习法律法规的热潮，充分利用网络、报刊等媒体，扩大宣传教育覆盖范围，营造守法学法护法用法的社会氛围，不断提高法制宣传的质量和水平。

　　四、强化管理，依法行政。

　　强化建筑工程质量管理。严格执行工程建设强制性标准和国家有关施工规范。

　　五、立足创新，成效显著。

      通过“六五”普法活动，提高了公司干部职工相关法律、法规的普及率和影响力，增强了学法、懂法、守法、依法维权的自觉性和为民服务的意愿。

目前，全体员工学习、工作的热情高涨，部门的工作职能得到明显转变。当前我们着力抓好三项重点工作：一是继续深化完成“六五”普法任务;二是继续抓好城市建设一系列法律法规的全面贯彻实施;三是加快建设管理体系规范化建设。今后我公司将从构建和谐社会的高度，进一步统一思想，提高认识，明确目标，坚持高标准、严要求，不断创新普法工作机制，改进工作方法，深化普法教育，巩固教育成果，力求全面提高我公司依法办事的工作能力和水平，针对薄弱环节进一步加大力度，进一步增强广大干部职工的法制观念和法律责任。